STREFA WIEDZY

Rozmawiają: Monika Wieczorek i Kasia Matyjewicz - ekspertki Dobrej Fundacji
Produkcja: IMAGENCY
Realizacja: Media River

Dobry podcast, czyli rozmowy o godności - odcinek 2 - Czym jest mobbing?

Rozmawiają: dr Magdalena Rycak i Małgorzata Koniuszy

Produkcja: IMAGENCY
Realizacja: Media River

Dobra Fundacja powstała z braku zgody na odbieranie godności ludziom, którzy z różnych powodów doświadczają przemocy i wykluczenia w miejscu pracy, nauki, w środowisku, w którym żyją. Nie godzimy się na wykluczenie, poniżanie, spychanie na margines społeczny jakiejkolwiek osoby.Wybraliśmy dwie grupy, którym chcemy pomagać. To osoby doświadczające mobbingu w miejscu pracy oraz firmy, którą chcą stanąć z nami ramię w ramię i powiedzieć głośno - u nas nie ma miejsca na mobbing.

29 maja 2024 roku Dobra Fundacja rozpoczęła pierwszą ogólnopolską antymobbingową kampanię społeczną pod hasłem: Godność ma swoje imię.Nasza kampania jest skierowana do bardzo szerokiej grupy odbiorców. Przede wszystkim do osób obecnie doświadczających mobbingu oraz tych, które przeżyły go w przeszłości. Chcemy także dotrzeć do osób mających wpływ na decyzje w firmach i instytucjach, aby uwrażliwić je na skalę tego problemu i jego jednoznacznie negatywny wpływ na funkcjonowanie zespołów pracowniczych, a w konsekwencji na kondycję firm.
Jeśli w perspektywie kilku, kilkunastu lat uda się zmienić społeczne postrzeganie tego problemu, wszyscy będą na tym korzystać - pracownicy, ponieważ ich sytuacja radykalnie się poprawi, co wpłynie pozytywnie na ich kondycję psychiczną, zwiększy motywację i zaangażowanie w pracę. Firmy również na tym zyskają poprzez zmniejszenie rotacji pracowników i zwiększenie ich wydajności, co ostatecznie pozytywnie wpłynie na wyniki finansowe.

Dobry podcast, czyli rozmowy o godności - odcinek 3 - Co robi nam mobbing?

Rozmawiają: Gosia Górska i Aleksandra Kuzaj

Produkcja: IMAGENCY
Realizacja: Media River

Dobra Fundacja powstała z braku zgody na odbieranie godności ludziom, którzy z różnych powodów doświadczają przemocy i wykluczenia w miejscu pracy, nauki, w środowisku, w którym żyją. Nie godzimy się na wykluczenie, poniżanie, spychanie na margines społeczny jakiejkolwiek osoby.Wybraliśmy dwie grupy, którym chcemy pomagać. To osoby doświadczające mobbingu w miejscu pracy oraz firmy, którą chcą stanąć z nami ramię w ramię i powiedzieć głośno - u nas nie ma miejsca na mobbing.

29 maja 2024 roku Dobra Fundacja rozpoczęła pierwszą ogólnopolską antymobbingową kampanię społeczną pod hasłem: Godność ma swoje imię.Nasza kampania jest skierowana do bardzo szerokiej grupy odbiorców. Przede wszystkim do osób obecnie doświadczających mobbingu oraz tych, które przeżyły go w przeszłości. Chcemy także dotrzeć do osób mających wpływ na decyzje w firmach i instytucjach, aby uwrażliwić je na skalę tego problemu i jego jednoznacznie negatywny wpływ na funkcjonowanie zespołów pracowniczych, a w konsekwencji na kondycję firm.
Jeśli w perspektywie kilku, kilkunastu lat uda się zmienić społeczne postrzeganie tego problemu, wszyscy będą na tym korzystać - pracownicy, ponieważ ich sytuacja radykalnie się poprawi, co wpłynie pozytywnie na ich kondycję psychiczną, zwiększy motywację i zaangażowanie w pracę. Firmy również na tym zyskają poprzez zmniejszenie rotacji pracowników i zwiększenie ich wydajności, co ostatecznie pozytywnie wpłynie na wyniki finansowe.

Dobry podcast, czyli rozmowy o godności - odcinek 4 - Jak Zetki radzą sobie z mobbingiem?
Rozmawiają: Wiktoria Nowak i Agata Zapora

Produkcja: IMAGENCY
Realizacja: Media River

Dobra Fundacja powstała z braku zgody na odbieranie godności ludziom, którzy z różnych powodów doświadczają przemocy i wykluczenia w miejscu pracy, nauki, w środowisku, w którym żyją. Nie godzimy się na wykluczenie, poniżanie, spychanie na margines społeczny jakiejkolwiek osoby.Wybraliśmy dwie grupy, którym chcemy pomagać. To osoby doświadczające mobbingu w miejscu pracy oraz firmy, którą chcą stanąć z nami ramię w ramię i powiedzieć głośno - u nas nie ma miejsca na mobbing.29 maja 2024 roku Dobra Fundacja rozpoczęła pierwszą ogólnopolską antymobbingową kampanię społeczną pod hasłem: Godność ma swoje imię.Nasza kampania jest skierowana do bardzo szerokiej grupy odbiorców. Przede wszystkim do osób obecnie doświadczających mobbingu oraz tych, które przeżyły go w przeszłości. Chcemy także dotrzeć do osób mających wpływ na decyzje w firmach i instytucjach, aby uwrażliwić je na skalę tego problemu i jego jednoznacznie negatywny wpływ na funkcjonowanie zespołów pracowniczych, a w konsekwencji na kondycję firm.Jeśli w perspektywie kilku, kilkunastu lat uda się zmienić społeczne postrzeganie tego problemu, wszyscy będą na tym korzystać - pracownicy, ponieważ ich sytuacja radykalnie się poprawi, co wpłynie pozytywnie na ich kondycję psychiczną, zwiększy motywację i zaangażowanie w pracę. Firmy również na tym zyskają poprzez zmniejszenie rotacji pracowników i zwiększenie ich wydajności, co ostatecznie pozytywnie wpłynie na wyniki finansowe.

Dobry podcast, czyli rozmowy o godności - odcinek 5 - O mobbingu z perspektywy pracodawcy
Rozmawiają: Asia Cur i Maja Ostrowska
Produkcja: IMAGENCY
Realizacja: Media River
Dobra Fundacja powstała z braku zgody na odbieranie godności ludziom, którzy z różnych powodów doświadczają przemocy i wykluczenia w miejscu pracy, nauki, w środowisku, w którym żyją. Nie godzimy się na wykluczenie, poniżanie, spychanie na margines społeczny jakiejkolwiek osoby.Wybraliśmy dwie grupy, którym chcemy pomagać. To osoby doświadczające mobbingu w miejscu pracy oraz firmy, którą chcą stanąć z nami ramię w ramię i powiedzieć głośno - u nas nie ma miejsca na mobbing.

Dobry podcast, czyli rozmowy o godności - Odcinek 6 - Jak radzimy sobie z mobbingiem?
Rozmawiają: Alicja Strupagiel i Ania Krupa
Produkcja: IMAGENCY
Realizacja: Media River

Dobry Podcast, czyli rozmowy o godności - odcinek 7 - Jak pracodawcy mogą przeciwdziałać mobbingowi?
Rozmawiają: dr Karolina Czapska-Małecka i Ola Kuzaj
Produkcja: IMAGENCY
Realizacja: Media River

Dobry Podcast, czyli rozmowy o godności - odcinek 8 - O sygnalistach z perspektywy pracodawcy i pracownika
Rozmawiają: Kasia Blachowicz i Ania Kalinowska
Produkcja: IMAGENCY
Realizacja: Media River