,Mitologizacja mobbingu
Magdalena Bobbe Mobbing rzadko zaczyna się od krzyku, raczej rozwija się w ciszy. Początek swój może mieć w żarcie, który nie śmieszy czy zbyt długim spojrzeniu, które krępuje, pominięciu przy…
45%
badanych wskazało występowanie w miejscu pracy czynników, które mogą mieć niekorzystny wpływ na dobrostan psychiczny
GUS - dane z 2021 r.
65 %
pracowników twierdzi, że złe traktowanie to wciąż istotny problem na polskim rynku pracy
badanie portalu pracuj.pl - 2023 r.
46 %
osób pracujących uważa, że doświadczyło w pracy mobbingu
GUS - dane z 2019 r.
DOŚWIADCZYŁ_Ś MOBBINGU?
POTRZEBUJESZ WSPARCIA?
PODARUJ NAM
1,5 %
SWOJEGO PODATKU
JAK TO ZROBIĆ?
To bardzo proste! Wystarczy wypełnić odpowiednią rubrykę w rocznym zeznaniu podatkowym PIT.
Eksperci Dobrej Fundacji i zaproszeni goście poruszają w podcaście rozliczne tematy związane z mobbingiem, przeciwdziałaniem wszelkim niepożądanym zachowaniom
w miejscu pracy, odpowiedzialnością pracodawców za mobbing, jego skutkami
dla osób dotkniętych mobbingiem, czy sposobami radzenia sobie z tego rodzaju sytuacjami, dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc słuchaczom
zrozumieć problem i znaleźć skuteczne rozwiązania.
POSŁUCHAJ
Magdalena Bobbe Mobbing rzadko zaczyna się od krzyku, raczej rozwija się w ciszy. Początek swój może mieć w żarcie, który nie śmieszy czy zbyt długim spojrzeniu, które krępuje, pominięciu przy…
Milena Markiewicz – Jurzyńska Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 lutego 2021 r., II PSKP 7/21, LEX Zlecenie podmiotowi trzeciemu przeprowadzenia postępowania antymobbingowego a ochrona danych osobowych TEZA:,,Pracodawca, który zlecił prowadzenie…
Milena Markiewicz – Jurzyńska WYROK SĄDU NAJWYŻSZEGO I PSKP 8/22 z dnia 22 lutego 2023 r. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY ZA MOBBING – działania nieumyślne mobbera TEZY: Pracodawca odpowiada za skutki mobbingu…
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzający nową definicję mobbingu oraz zmieniający zasady odpowiedzialności i dochodzenia roszczeń z tego tytułu. To jedna z najistotniejszych zmian w obszarze ochrony pracowników…
Z radością witamy w gronie ekspertów Dobrej Fundacji Annę Michalską. Z wykształcenia jest prawniczką, a zawodowo od lat pracuje w obszarze HR i rozwoju organizacji. Jako HR Manager/Head of HR, a…
Światowy Dzień Walki z Mobbingiem stał się w tym roku wyraźnym, odpowiedzialnym i słyszalnym w całej Polsce głosem sprzeciwu wobec przemocy w środowisku pracy. 29 stycznia nie był jedynie symboliczną…
Ogólnopolska Antymobbingowa Kampania Społeczna - Godność ma swoje imię
Organizator kampanii:
Dobra Fundacja
Producent kampanii:
IMAGENCY
Dobra Fundacja
ul. Legnicka 65
54-206 Wrocław
KRS 0001046661
NIP 8943215480
Regon 52584147000000
Fundacja wpisana do rejestru Organizacji Społecznych i Przedsiębiorców
w KRS VI Wydział Gospodarczy
Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Fabrycznej
pod numerem KRS 00001046661
Polityka prywatności
Regulamin strony
Statut Dobrej Fundacji
2023-26 © Dobra Fundacja