W kolejnym odcinku Dobrego Podcastu, czyli rozmów o godności, Katarzyna Bednarczykówna w rozmowie z Krzysztofem Łoniewskim mierzy się z pytaniem, które często pojawia się zbyt późno: dlaczego przemoc w pracy tak często pozostaje niezauważona? A może raczej - zauważona, ale przemilczana?

„Polski mobbing jest bezgłośny. Ma twarz uśmiechniętego przełożonego i zespół, który wie, ale nic nie mówi” - podkreśla. Jej słowa trafnie oddają codzienność wielu osób - doświadczających przemocy psychicznej w miejscu pracy, która nie zostawia widocznych śladów, ale odbija się głęboko w psychice. To przemoc odbywająca się poza protokołem, w pełnej świadomości otoczenia, które wybiera milczenie.

Jednym z najważniejszych wątków rozmowy jest rola kultury obojętności. „Wiemy, ale się nie wtrącamy. Bo po co? Bo to nie nasza sprawa” – mówi gościni, pokazując mechanizm zbiorowej bierności, który pozwala mobbingowi trwać latami. Choć rozmawiają głównie o środowisku artystycznym i edukacyjnym, diagnoza ta dotyczy większości branż.

Bednarczykówna podkreśla także znaczenie języka - a raczej jego braku. „Nie uczymy się mówić o granicach. Nie uczymy się ich rozpoznawać. Uczymy się przetrwać, nie zauważyć, przytaknąć” – komentuje. To nie oskarżenie wobec jednostek, ale trafna diagnoza kultury, która uczy uległości, a nie sprawczości.

W odcinku padają też refleksje o wewnętrznej zgodzie na przemoc. O tym, jak toksyczne relacje bywają maskowane jako „proces twórczy”, „napięcie zawodowe”, „trudna dynamika”. „W teatrze czy w szkole nie pytasz, czy ktoś przekracza twoje granice. Uczysz się, że to część procesu. Trzeba zacisnąć zęby, bo ‘taki klimat’” – mówi Bednarczykówna. To normalizacja krzywdy, która zaczyna się tam, gdzie nie ma języka, by ją nazwać.

Mimo trudnej tematyki, ten odcinek nie zostawia słuchaczy w poczuciu bezradności. Wręcz przeciwnie - niesie światło zmiany. Katarzyna Bednarczykówna mówi o nowym pokoleniu, które nie godzi się na przemoc, o osobach, które zaczynają stawiać granice, oraz o instytucjach, które powoli zaczynają słuchać.

„Każda zmiana zaczyna się od rozmowy. Od prostego pytania: ‘Czy to, co czuję, to już przemoc?’” – mówi gościni. To pytanie, które może stać się początkiem drogi ku odzyskaniu sprawczości i godności.

Link do odcinka na platformie YouTube: Dobry Podcast: Katarzyna Bednarczykówna o "polskim" modelu mobbingu