STREFA WIEDZY

Symptomy mobbingu u osoby doświadczającej go można podzielić na poznawcze, emocjonalne i behawioralne, co pozwala na lepsze zrozumienie, w jak destrukcyjny sposób przemoc w pracy negatywnie wpływa na całokształt funkcjonowania…

Mobbing to problem, który dotyka całą organizację. Toksyczne zachowania jednej osoby mogą wywołać lawinę negatywnych skutków, które obniżają efektywność pracy, niszczą relacje i podważają zaufanie do pracodawcy. Przyjrzyjmy się konsekwencjom,…

Zachowania o charakterze niepożądanym mogą przydarzyć się w każdej firmie. Z jakiego więc powodu w niektórych firmach problemy związane z mobbingiem stają się poważnym wyzwaniem, w innych zaś zarządzane są…

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) podkreśla połączenie zdrowia psychicznego i pracy z wpływem na całe nasze społeczeństwo. Niezdrowe warunki pracy (takie jak piętnowanie lub dyskryminacja), a także pogarszanie warunków pracy odbijają…

Wypalenie zawodowe jest coraz częstszym problemem w miejscu pracy, który może mieć poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników. Jest to stan, w którym osoba czuje się kompletnie wypalona,…

Dobry podcast, czyli rozmowy o godności. Dzisiaj porozmawiamy o mobbingu z perspektywy pracodawcy.Rozmawiać będą: Kasia Blachowicz – menedżerka z wieloletnim doświadczeniem oraz radczyni prawna, laureatka nagrody Rising Stars. W tym…

Brak jasnego wyrażania potrzeb może generować konflikt. Tak długo jak ludzkość jako gatunek nie opanuje czytania w myślach, pozostaje nam jedynie artykułowanie swoich potrzeb. Leszek: Janek, dasz wiarę, że Tomek…