Zapraszamy do dołączenia do wyjątkowego wydarzenia poświęconego przeciwdziałaniu mobbingowi w miejscu pracy.

KIEDY? 30 czerwca 2025 r.
GDZIE? Wrocław, ul. Ostrowskiego 30B (budynek Uniwersytetu SWPS)

Podczas konferencji uznani eksperci z dziedzin prawa, psychologii i HR podzielą się z uczestnikami swoją wiedzą, doświadczeniem, skutecznymi strategiami i wsparciem w zwalczaniu toksycznych zachowań w środowisku pracy.

W PROGRAMIE:
- 22 prelekcje i panele dyskusyjne z udziałem wybitnych specjalistów – psychologów, prawników, specjalistów HR, mediatorów,
- 6 warsztatów prowadzonych przez znakomitych, doświadczonych trenerów

NETWORKING I PRAKTYCZNE NARZĘDZIA dla HR, managerów, prawników, psychologów, mediatorów

GOŚCIE SPECJALNI:
- Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - dr Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
- Główny Inspektor Pracy - Marcin Stanecki
- Nanette A. Cowardin-Lee z amerykańskiego Workplace Bullying Institute

NETWORKING I PRAKTYCZNE NARZĘDZIA dla HR, managerów, prawników, psychologów,mediatorów

PATRONAT HONOROWY:
- Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk,
- Minister Sprawiedliwości Adam Bodnar,
- Rzecznik Praw Obywatelskich,

PATRONAT MEDIALNY:
- Radiowa Trójka,
- Hr Business Partner,
- Personel & Zarządzanie,
- HR News,
- Focus On Business,
- Tygrysy Biznesu,
- Business Woman & Life

PATRONAT MERYTORYCZNY:
- Pracodawcy RP,
- Stowarzyszenie Prawa Pracy,
- ABSL,
- Krajowa Izba Gospodarcza,
- Okręgowa Izba Radców Prawnych we Wrocławiu

Konferencja jest częścią I Ogólnopolskiej Antymobbingowej Kampanii Społecznej - Godność Ma Swoje Imię.

PRELEGENTKI I PRELEGENCI

W PROGRAMIE

PRELEKCJE

• Prezentacja raportu "Mobbing w Środowisku Pracy"
• Co *obbing zrobił z moim życiem?
  
• Reformy dotyczące mobbingu w Stanach Zjednoczonych
• S w ESG
• Masz się łasić. Mobbing w Polsce
• Rola liderów w zapobieganiu mobbingowi
• Przeciwdziałanie mobbingowi poprzez redukowanie organizacyjnych czynników ryzyka
• Dylematy HR-ów
• Rola Koordynatora ds. Równego Traktowania w tworzeniu bezpiecznego miejsca pracy w B2 Impact Polska
• Nie wolno reagować zbyt późno
• O mediacjach w mobbingu
• Praca z mobberem – czy możliwa jest zmiana zachowań agresywnych?
• Efektywna egzekucja polityki antymobbingowej
• Jak poprowadzić rozmowę z osobą zgłaszającą mobbing?
• Działania edukacyjne jako element przeciwdziałania mobbingowi na przykładzie Credit Agricole Bank Polska S.A.
• Koszty mobbingu

PANELE DYSKUSYJNE

• Ułomność polskiego prawa w kontekście mobbingu
• Sądowe postrzeganie mobbingu - przypadki z wyroków sądowych

WARSZTATY

• DEI, dlaczego różnorodność i równość są kluczowe dla sukcesu społecznego i biznesowego?
• Pierwsza pomoc psychologiczna
• Dlaczego jest nam trudno się porozumieć - jak to zmienić?
• Tworzenie kultury organizacyjnej opartej na szacunku i współpracy
• Efektywne zarządzanie bez mobbingu - tak, to jest możliwe
• Jak wypracować skuteczną politykę antymobbingową

Pierwsza Ogólnopolska Antymobbingowa Kampania Społeczna - Godność ma swoje imię.

Organizator kampanii: 
Dobra Fundacja
Producent kampanii:
IMAGENCY

Dobra Fundacja
ul. Legnicka 65
54-206 Wrocław

KRS 0001046661
NIP 8943215480
Regon 52584147000000

Fundacja wpisana do rejestru Organizacji Społecznych i Przedsiębiorców
w KRS VI Wydział Gospodarczy
Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Fabrycznej
pod numerem KRS 00001046661

Polityka prywatności

Regulamin strony

Statut Dobrej Fundacji

2023-25 © Dobra Fundacja

O kampanii
Koalicja Firm
Aktualności
Strefa Wiedzy
Dobra Fundacja
Dla mediów
Kontakt